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储备干部4～5千

中山市宏光照明电器有限公司

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

1、 岗位要求： 中专及以上学历，男女不限，专业不限，有积极向上的心态和吃苦耐劳的精神。 2、 培训计划： 入职培训——制度、流程、体系培训——由导师带领深入车间了解公司产品、工艺流程、发展方向： 培训期后，根据学员专业和兴趣爱好，再结合公司职位需求状况，向生产、品质、工程、采购、计划、仓储、业务、财务、人力资源、行政管理等方向发展。培训期为1-2个月。 4、晋升通道： 技术职系：技术员——设计师——主管——经理——总监 管理职系：基层管理（文职类、专员、组长等）——中层管理（主管）——高层管理（经理、总监） 营销职系：业务员——业务主管——区域经理——大区经理——总监 薪资： 1、培训期工资月收入3000元左右； 2、此待遇为实习期间待遇，晋升到管理类岗位后按照公司薪酬体系及福利待遇计算。
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